El 17 de agosto pasado, productores de trigo del Valle de Mexicali tomaron la delegación local de la Sader federal. No exigían un programa nuevo; exigían que se cumpliera lo ya comprometido
Opinión
Hace cuatro años escribí en estas mismas páginas un artículo al que titulé «Torneo de mentiras. Un reto para los nuevos jueces laborales». En aquel momento, Baja California se encontraba a las puertas de estrenar sus tribunales laborales
Baja California se encuentra en una coyuntura crítica: la estrategia que le permitió desarrollarse durante tres décadas —la cercanía geográfica con EE. UU. y los bajos costos laborales— ya no es sostenible bajo las nuevas reglas del T-MEC y la política comercial de Trump
La alerta de seguridad emitida por Estados Unidos el lunes 24 de agosto, en la que advierte a sus ciudadanos suspender los viajes o actividades en Mexicali por “posibles amenazas”, más que una medida preventiva, es parte de la estrategia de seguridad nacional de dicho país que, disfrazada de combate al narcotráfico, busca una mayor […]
Una característica importante, pero no única, de los trabajos en ciencias es su capacidad de cuantificar los eventos naturales para la comprensión y predicción de eventos futuros
Quizá estoy malviajándome y la autocratización de un Estado no tenga nada que ver con el abuso ni con un gigantesco gaslighting colectivo. Pero hay una simetría que no consigo quitarme de la cabeza
Al cierre de esta columna, el Congreso del Estado se encuentra en el proceso de aprobación de una nueva Ley Orgánica del Poder Judicial y de las reformas legales necesarias para su funcionamiento
l problema de Tijuana no es cuánto exporta, sino cuánto desarrollo genera con sus exportaciones. La señal preocupante está en el empleo: mientras las exportaciones aumentaron, el empleo IMMEX disminuyó
El subsecretario de Estado, Christopher Landau, aseguró que “la gente en Estados Unidos y en todo el mundo está harta de solicitudes de asilo falsas”
La gran promesa de la reforma laboral no fue solamente sustituir a las Juntas de Conciliación y Arbitraje por nuevas instituciones. Su apuesta más ambiciosa consistió en cambiar la cultura del conflicto: antes de demandar, trabajadores y empleadores tendrían un espacio profesional para escucharse
