Trabajadores del PJF inician paro y bloqueos por evaluación de desempeño; OAJ descarta despidos
Trabajadores del Poder Judicial de la Federación (PJF) iniciaron este viernes un paro de labores contra la evaluación del desempeño que se aplicará en diciembre, pues consideran que amenaza sus empleos. Por su parte, el Órgano de Administración Judicial (OAJ) aseguró que el proceso “no pone en riesgo la permanencia de ninguna persona que forma parte de la carrera judicial”.
Desde la madrugada, los manifestantes cerraron con cadenas la sede de San Lázaro. Exigen respeto a su antigüedad, estabilidad laboral y garantías para conservar sus puestos. Aseguraron que el bloqueo de esta y otras sedes del PJF se mantendrá por tiempo indefinido, mientras que distintas convocatorias difundidas en redes sociales llaman a extender las movilizaciones a por lo menos 17 estados.
El OAJ publicó el jueves en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el acuerdo que regula la evaluación, derivada de la reforma judicial. Se aplicará los días 1, 4, 8 y 15 de diciembre a secretarios, actuarios y oficiales.
Trabajadores exigen estabilidad laboral y respeto a su antigüedad
En un comunicado, el organismo sostuvo este viernes, en el contexto de las protestas: “Es falso que los exámenes programados para diciembre de 2026 puedan provocar el despido de trabajadores o la pérdida de sus plazas”. Precisó que esta primera evaluación “será exclusivamente diagnóstica, no implicará aprobación ni reprobación y sus resultados no tendrán consecuencias individuales sobre la permanencia o separación del personal”.
Su propósito es identificar necesidades de capacitación. La primera evaluación ordinaria con efectos legales se aplicará cuando concluyan los cursos correspondientes.
OAJ afirma que la evaluación será únicamente diagnóstica
El OAJ manifestó su respeto a “la libertad sindical y el derecho de las personas trabajadoras a expresar sus inconformidades”. Sin embargo, insistió en que la evaluación es una obligación legal para fortalecer la carrera judicial “y no para justificar el despido de ningún trabajador”. Reiteró su disposición al diálogo.
