Propone diputado cancelar estímulos a empresas que violen la ley laboral
La iniciativa de Daniel Razo contempla causales comoMexicali, 21 de julio. El diputado Jesús Daniel Razo Córdova propuso cancelar los estímulos económicos otorgados por el gobierno a empresas que incurran en violaciones graves a la legislación laboral, particularmente en casos de despidos masivos sin previo aviso, o incumplimiento reiterado de prestaciones y salarios.
La propuesta implica reformar el artículo 18 de la Ley de Fomento a la Competitividad y Desarrollo Económico, indicó el legislador morenista, y subrayó que las violaciones graves a la legislación laboral no son simples faltas administrativas, sino agresiones directas a la estabilidad económica y emocional de las familias trabajadoras, afectando proyectos de vida y generando incertidumbre en los hogares.
Actualmente la ley citada solo contempla causales de cancelación vinculadas a irregularidades fiscales, información falsa, desvío de recursos o simulación de acciones, pero no incorpora el respeto a los derechos laborales, una dimensión esencial de la responsabilidad empresarial, argumentó al presentar su propuesta, según indicó un comunicado de prensa del Congreso del Estado.
“Los estímulos son un reconocimiento público para quienes contribuyen al desarrollo económico, pero no pueden mantenerse para empresas que vulneran los derechos de sus trabajadores. Es indispensable que se respeten salarios, prestaciones y estabilidad laboral”, mencionó.
Daniel Razo explicó que esta reforma también es preventiva y consideró que “saber que una violación grave puede derivar en la cancelación de estímulos funciona como un disuasivo para quienes pretendan sacrificar derechos laborales en aras de una falsa competitividad”.
Según el legislador, su proyecto legislativo -que se turnó a la Comisión de Desarrollo Económico y Comercio BInacional para su análisis y estudio- busca vincular de manera clara el acceso a beneficios públicos con el cumplimiento sobre bases más sólidas y éticas, sin criminalizar a las empresas, sino incentivando prácticas responsables.
