EU activa mecanismo laboral de T-MEC contra empresa de Tijuana
Tijuana, 15 de julio. La Oficina del Representante Comercial de Estados Unidos (USTR, por sus siglas en inglés) activó el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MRR, por sus siglas en inglés) del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) para revisar si a los trabajadores de Liber Gennesys se les está negando el derecho a formar un sindicato.
Liber Gennesys se ubica en Tijuana y presta servicios de transporte transfronterizo.
El 12 de junio de 2025, el Comité Interinstitucional de Monitoreo y Cumplimiento Laboral (ILC, por sus siglas en inglés) recibió de parte del secretario general del Sindicato de Transportistas de la Cadena de Suministro (SITRABICS, por sus siglas en inglés) y de Rethink Trade del Proyecto de Libertades Económicas de Estados Unidos una solicitud para poner en marcha el Mecanismo.
Ambas instancias alegan que Liber Gennesys, al igual que sus empresas asociadas, ha violado los derechos de los trabajadores al usar la intimidación y el acoso para disuadirlos de apoyar al sindicato SITRABICS y han despedido a trabajadores debido a su actividad sindical.
Luego de una revisión que se extendió por 30 días, el ILC determinó que “existen pruebas suficientes y creíbles de una denegación de derechos”.
En consecuencia, el USTR solicitó a México que revise si a los trabajadores de Liber Gennesys se les está negando el derecho a la libertad de asociación y a la negociación colectiva.
México tiene 10 días para aceptar la revisión y, si la acepta, 45 días a partir del 14 de julio para completarla.
