Recibe personal del Ayuntamiento capacitación obligatoria con perspectiva de género
Tijuana, 27 de febrero. Como parte de la obligatoriedad señalada en la Ley Daryela, personal del Ayuntamiento de Tijuana recibe capacitación sobre perspectiva de género y prevención de la violencia contra las mujeres.
La capacitación tiene
el objetivo de fortalecer los conocimientos del personal en perspectiva de género y prevención de la violencia contra las mujeres, indicó un comunicado de prensa en el que aseguró que refleja «el compromiso del presidente municipal Ismael Burgueño Ruiz de impulsar entornos laborales equitativos, seguros y respetuosos, donde la igualdad sustantiva sea un eje transversal en todas las áreas de la administración pública».
Según la información, la jornada de capacitación se centró en la prevención de la violencia contra las mujeres y en la correcta aplicación de la Ley Daryela, aprobada en Baja California a principios de 2025, la cual establece la obligatoriedad de que todas las personas servidoras públicas y prestadoras de servicios profesionales del Estado reciban capacitación anual en materia de perspectiva de género y prevención de la violencia.
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La legislación contempla a los integrantes de los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial, así como a los ayuntamientos y organismos autónomos, con el propósito de garantizar la profesionalización permanente del servicio público y la incorporación efectiva de la perspectiva de género en la gestión gubernamental.
Esta actividad, en coordinación con la Secretaría de las Mujeres, el Instituto Municipal de la Mujer (Immujer) y el Implan, promovió la actualización y profesionalización del personal municipal, así como la consolidación de un enfoque inclusivo en la planeación y ejecución de políticas públicas.
Durante la capacitación se contó con la presencia de la secretaria de las Mujeres, Katherine Collins Barrera; el director ejecutivo del Implan, Juan Diego Mascareño López y la directora del Immujer, Araceli Márquez Peña.
Capacitación obligatoria
A partir del pasado 8 de febrero la capacitación en perspectiva de género y prevención de la violencia contra las mujeres es obligatoria, según establece la Ley Daryela -vigente desde febrero de 2025-, la cual se creó a raíz del feminicidio de Daryela Elizabeth Valdez Rocha en enero de 2023 -quien tenía 25 años- a manos de su expareja, un hombre de entonces 70 años.
La joven denunció reiteradamente la violencia de que era objeto por parte del individuo, quien dijo llamarse Honorio, pero ni la Fiscalía General del Estado (FGE) ni la Dirección de Seguridad Pública Municipal de Mexicali actuaron.
Incluso denunció amenazas de muerte por parte de sujetos que dijeron haber recibido un pago por parte de Honorio.
Daryela había vivido cinco años en unión libre con el sujeto que terminó quitándole la vida de 35 puñaladas en cara, cuello y una mano, pese a haber pedido ayuda reiteradamente.
La obligatoriedad de recibir capacitación por parte de servidores públicos fue promovido por la diputada local Michel Sánchez Allende, quien siempre cuestionó las omisiones y falta de actuación por parte de elementos de la FGE y la DSPM de Mexicali.
