Paro laboral de maestros del SETE; ofrecen autoridades mesa de seguimiento a pagos
Mexicali, 22 de agosto. – Maestros que pertenecen al Sindicato Estatal de Trabajadores de la Educación de Baja California (SETE) formalizaron un paro de labores ante el incumplimiento de pagos a interinos y activos.
Hoy, de acuerdo al calendario escolar, los trabajadores de la educación deben regresar a las escuelas para llevar a cabo la reunión del Consejo Técnico Escolar (CTE) y Taller Intensivo de Formación Continua.
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El dirigente del SETE, Héctor Lara, dijo que hay un compromiso no cumplido de parte de las autoridades para el pago de interinos, activos y pagos de finiquitos a maestros que cumplieron con su periodo laboral.
Mencionó que son cerca de 47 millones de pesos que le deben maestros del SETE.
En una entrevista el secretario de Educación, Solís Benavides dijo «vamos a ser un revisión de los casos, la instrucción de la gobernadora Marina del Pilar Ávila Olmeda es que se cubran todos los adeudos reconocidos».
Instalación de una mes tecnica
Solís Benavides atendió a delegados, docentes y personal de apoyo y asistencia a la educación pertenecientes al SETE, quienes manifestaron sus inquietudes relacionadas a laudos, rezago de pago, altas en base, cambios de adscripción, entre otras.
Solís Benavides expresó que para la presente administración estatal, a cargo de la Gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda, es prioridad respetar irrestrictamente los derechos a los trabajadores de la educación y trabajar coordinadamente con las representaciones sindicales magisteriales, por ello ha encabezado diversas gestiones con el gobierno federal para obtener recursos que sirvan para cubrir los adeudos con el magisterio de Baja California.
Reconoció el derecho que tienen a manifestarse y la dependencia a su cargo reitera su disposición y apertura al diálogo, sin embargo, exhortó a los manifestantes a no afectar a niñas, niños y jóvenes con paros de labores en el inicio de ciclo escolar 2022-2023.
Propuso el secretario de Educación la instalación de mesas técnicas en las que se trabajará en la revisión de trámites pendientes, caso a caso, para integrar correctamente cada expediente y gestionar los fondos extraordinarios para el pago de dichos adeudos.
Estarán integradas por las áreas involucradas: administración de personal, finanzas, jurídico, sindicales y Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM).
Indicó que no han dejado de salir nóminas extraordinarias para cubrir los rezagos de pagos de los diferentes sindicatos, ejemplo de ello es la nómina extraordinaria programada a pagar para el mes de septiembre.
Por último, el Gobierno del estado reitera su compromiso para continuar trabajando y gestionando el recurso necesario para cumplir cabalmente con los pagos del magisterio en beneficio de la educación de las niñas, niños y adolescentes bajacalifornianos.
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