Aprueba Consejo Universitario de la UABC medidas de bienestar y cultura de la paz
Tijuana, 21 de mayo. El Consejo Universitario de la Universidad Autónoma de Baja California (UABC) aprobó las propuestas de modificación de los programas educativos de las licenciaturas en Enología, Teatro, Biotecnología en Acuacultura, Ciencias Ambientales y Oceanología, presentadas a solicitud de los consejos técnicos de las facultades de Enología y Gastronomía, Artes Tijuana y Ciencias Marinas.
En la sesión ordinaria que se llevó a cabo este jueves, el máximo órgano de gobierno de la institución también avaló reconocimientos a integrantes de la comunidad universitaria de notable trayectoria, así como informes y planes institucionales relacionados con salud mental y cultura de paz, informó la UABC en un comunicado de prensa.
El Consejo Universitario también aprobó la modificación del acuerdo que delega en la Comisión Especial de Educación Continua la facultad de otorgar validez a programas de educación continua impartidos por entidades asociadas a la universidad e instituciones educativas externas. La actualización del acuerdo busca fortalecer los mecanismos de registro, seguimiento y evaluación de cursos, diplomados, certificaciones y otrasactividades académicas vinculadas al aprendizaje a lo largo de la vida.
Atención a la salud mental
Como parte de la reunión del órgano de gobierno de la UABC, se presentó y aprobó el Informe de actividades y Plan de trabajo 2026 para mitigar o disminuir los aspectos identificados en el diagnóstico de salud mental de la UABC.
El documento contempla acciones impulsadas por los Comités de Salud Mental (Cosame), orientadas a fortalecer el bienestar emocional del estudiantado mediante talleres, campañas, capacitaciones, atención psicológica, actividades recreativas, así como estrategias de prevención y detección temprana.
De acuerdo con el diagnóstico institucional, elaborado a partir de una encuesta aplicada a más de 13 mil estudiantes, se identificaron problemáticas relacionadas con ansiedad, depresión y necesidades de acompañamiento psicológico.
Ante este panorama, la universidad busca consolidar una cultura de atención integral libre de estigmas, mediante el fortalecimiento de programas de prevención y la implementación de protocolos de detección temprana; la institución también ha decidido impulsar la investigación especializada, con el objetivo de profundizar en la comprensión de estos fenómenos y desarrollar estrategias de intervención más eficaces para toda la comunidad universitaria.
Reconocimientos
Indicó que en materia de reconocimientos institucionales se dictaminó asignar nombres de universitarias y universitarios a espacios académicos de la institución en reconocimiento a su destacada labor en favor de la comunidad.
Uno de esto es el del «Dr. Benjamín Valdez Salas», como se denomina el edificio A del Instituto de Ingeniería, en reconocimiento a su destacada trayectoria académica, científica y de liderazgo institucional, así como a sus aportaciones al fortalecimiento de la investigación, la innovación tecnológica y la consolidación de infraestructura científica y programas de posgrado.
De igual manera, se autorizó que el salón de maestría de la Facultad de Derecho Tijuana lleve el nombre de «Dra. María del Refugio Macías Sandoval», en distinción a más de tres décadas de labor en la docencia, investigación y gestión académica, además de sus contribuciones al fortalecimiento del posgrado y la formación de generaciones de profesionistas y personas investigadoras en el ámbito jurídico.
También se aprobó asignar el nombre de “Mtra. Rosa Andrea Gómez Zúñiga” al salón de danza de la Facultad de Artes Mexicali, en reconocimiento a su trayectoria como artista, coreógrafa y docente universitaria, así como sus aportaciones al desarrollo de la danza contemporánea en Baja California y a la formación de estudiantes de la UABC.
Asimismo, el Consejo Universitario avaló que el Laboratorio de Química de Materiales de la Facultad de Ciencias Químicas e Ingeniería lleve el nombre de “Dr. Juan Cruz Reyes”, en reconocimiento a su trayectoria académica y científica, así como a sus contribuciones en el fortalecimiento de la investigación, el posgrado y la infraestructura científica de la universidad.
El Consejo Universitario también aprobó el Informe de actividades y Plan de Trabajo 2026 del Programa Institucional para la Cultura de Paz, coordinado por la Unidad de Género, Diversidad e Inclusión Educativa.
Este programa contempla acciones orientadas a fortalecer una cultura universitaria basada en los derechos humanos, la igualdad de género, la inclusión, la diversidad y la prevención de violencias, mediante estrategias de formación, sensibilización, vinculación y colaboración institucional, indicó el comunicado de prensa.
