Es un incentivo que darían incluso si no corresponde, para prevenir los gastos que genera cada contratación y capacitación, señala el fiscalista Daniel Ruiz de la Peña
Senado: las y los trabajadores mexicanos tienen derecho de hasta 12 días de asueto pagados desde el primer año de laborar en una misma empresa
Aumento del 20 por ciento al salario mínimo y la duplicación de los días de vacaciones luego del primer año trabajado.
