Que las empresas busquen evadir la sindicalización con la falta de validación de los contratos colectivos, es uno de los principales riesgos. Foto José Carlo González / La Jornada
Al concluir el plazo este 1 de mayo se dejará en la incertidumbre a millones de personas que laboran y se creará el riesgo de confrontación entre las organizaciones gremiales