Sindicato y VW alcanzan acuerdo salarial preliminar
Después de dos meses de negociaciones, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos de Volkswagen de México (Sitiavw) y la armadora alemana con sede en Puebla alcanzaron un acuerdo preliminar que consiste en una propuesta de incremento global de 10.59 por ciento.
La proposición implica un aumento de 7 por ciento directo al salario y 3.59 por ciento en prestaciones, de acuerdo con el sindicato, quien consideró el acuerdo como un logro histórico
.
En entrevista con La Jornada, Hugo Tlalpan Luna, nuevo secretario general del Sitiavw, dio a conocer que la oferta deberá someterse a consulta de más de 7 mil 200 trabajadores en los próximos días, a fin de que mediante el voto personal, libre, directo y secreto decidan si avalan o no las nuevas condiciones laborales.
En tanto, la huelga programada para las 11 horas de este domingo se prorrogó al 9 de septiembre, a fin de desahogar el proceso de elección, de acuerdo con fuentes oficiales.
Una vez que termina la revisión se solicita la prórroga para cumplir con lo que marca la ley. Entonces son 10 días prácticamente para realizar la consulta. La base trabajadora será quien decida si está de acuerdo con ese preacuerdo, y si no tendríamos que sentarnos de nueva a cuenta con la empresa a renegociar el convenio
, explicó dirigente de sindical.
Después de que las negociaciones se extendieron hasta la madrugada de ayer en el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, en donde se firmó el convenio de modificación del contrato colectivo de trabajo (CCT), Tlalpan Luna destacó que se logró subir de categoría salarial a algunos trabajadores técnicos.
También se incluyó la reducción y homologación de los períodos de ascenso, de 12 a nueve meses, y en cuanto al fondo de ahorro se obtuvo un aumento del 0.5 por ciento.
Respecto a la propuesta de la empresa de modificar 40 de las 86 cláusulas del CCT, el secretario general del Sitiavw aseguró que se consiguió que se modificaran (algunas cláusulas), pero para bien de la base trabajadora
.
Por su parte, Volkswagen de México explicó que con el acuerdo no sólo protegemos el poder adquisitivo de las familias y preservamos la estabilidad laboral, sino que refrendamos nuestra larga historia de trabajo productivo con la representación de los trabajadores; nuestro respeto a la libre asociación y a la negociación colectiva
.
La revisión salarial-contractual 2024 en Volkswagen México inició el pasado 18 de junio, cuando su asociación de los empleados entregó su pliego petitorio en el que inicialmente solicitaron incremento de 24 por ciento, dividido en 21 por ciento directo al salario y 3 por ciento en prestaciones.
Cabe recordar que en la revisión salarial del año pasado, el incremento que se aprobó fue de 8.6 por ciento, del cual 8.1 por ciento fue al salario y 0.5 por ciento al fondo de ahorro.
Más información:
Día del Trabajo: el rol de los sindicatos para la consecución de derechos laborales
Ante los retos actuales del mundo del trabajo, su rol sigue siendo transcendental
