Quieren terminar con «canibalismo» en industrias de Tijuana

Tijuana, 3 de marzo. El presidente de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) en Tijuana, Jorge Figueroa Barroso, afirmó que desean terminar con el “canibalismo” que se da entre las empresas de Tijuana para reclutar personal.

Aseguró que en ocasiones son las mismas empresas las que provocan que los empleados busquen otras opciones, por lo que se debe terminar con este tipo de competencia para desarrollar manufactura de alto nivel.

Explicó que uno de los planes es trabajar en mejorar las condiciones de las empresas para que sean más competitivas, otorgando mayores beneficios a los trabajadores, para que estos no salgan de la compañía en busca de bonos.

‘Algunos trabajadores dejan la empresa cada tres meses en promedio para buscar los bonos de contratación anualmente, lo que perjudica a las empresas por la rotación de personal’, comentó.

La rotación de personal alcanza niveles altos en Tijuana y ha tocado el ocho por ciento, lo que representa pérdidas económicas para las empresas, de acuerdo con la Asociación de Recursos Humanos de la Industria de Tijuana (Arhitac).