Derechos laborales para personas LGBTQ+ sin discriminación
Tijuana, 24 de junio.- Las personas LGBTQ+ enfrentan discriminación en distintos ámbitos.
Para garantizar el ejercicio de sus derechos laborales se presentó una iniciativa que busca reformar la Ley Federal del Trabajo, la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal y la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación.
Propone que la orientación sexual o identidad de género no sean condicionantes para la permanencia o ascenso laboral.
La iniciativa, presentada por los senadores Geovanna del Carmen Bañuelos de la Torre y Miguel Ángel Lucero Olivas, del grupo parlamentario del PT, fue turnada a la comisión para su análisis y dictaminación.
