Baja California

UTT ofrecerá Ingeniería en Electromovilidad a partir de septiembre

Por: Jonathan Pérez Juárez

Tijuana, 11 de enero. La Universidad Tecnológica de Tijuana (UTT) ofrecerá a partir de septiembre de 2026 la carrera de Ingeniería en Electromovilidad, alineada a las demandas del sector productivo de la región binacional.

El rector de la UTT, Salvador Morales Riubí, explicó en conferencia de prensa que “hay muchas actividades alrededor de ese tema y falta personal que haga que eso siga sucediendo, y estamos insertos en esa visión estratégica que también compartimos con la región de California”.

La universidad ya tiene más de una década realizando y participando en competencias de carros eléctricos, y ha creado cuatro versiones de un carro solar, lo que implica desde la manufactura de las piezas hasta la integración del sistema, no únicamente las baterías, además de tomar en cuenta el aspecto ambiental del ciclo de vida del vehículo.

El perfil del egresado de la carrera será alguien con conocimientos en ciencias exactas, manufactura, mecánica, electricidad y electrónica, además de capacitación en el diseño, operación y optimización de sistemas de movilidad eléctrica, en alineación con la transición energética y la movilidad sostenible.

La nueva oferta educativa se da en el contexto de que California planea para 2030 que la mayoría de sus vehículos sean eléctricos.

Maestría en Semiconductores y modalidad mixta

Además de la carrera en Electromovilidad, la UTT ofrecerá la Maestría en Semiconductores, previamente anticipada en 2025, “para que aquellos que ya están con una formación profesional que los lleva por el mundo de la tecnología puedan tomar ventaja de la actualización o de los nuevos conocimientos”.

También se ofrecerá la Maestría en Ingeniería Administrativa. El rector anunció que están “flexibilizando la programación educativa para que personas que tienen otras actividades u otros procesos formativos puedan tomar ventaja de nuestras carreras en formación mixta”, que es a distancia con prácticas presenciales.

Las maestrías en Contaduría, Mecatrónica, Ingeniería en Sistemas y Control de Calidad se ofrecerán los fines de semana.

Vinculación y colocación laboral

La secretaria de Vinculación, Luz María Ríos Alvarado, indicó que “la UTT es la única entidad certificadora del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (Conocer). Todos los planes de estudio cuentan con dos certificaciones, siempre basados en los estándares de competencias. La certificación incrementa la posibilidad de ser contratado de manera mejor remunerada dentro de las empresas”.

La universidad cuenta con 382 convenios con empresas. En 2025, alrededor de 2 mil 200 estudiantes se insertaron a empresas con modalidad de estadías profesionales.

El 76 por ciento de los estudiantes se coloca en una empresa o industria en el área de su especialidad, y ocho de cada diez egresados encuentran empleo en lo que estudiaron en los siguientes seis meses.

Proceso de admisión

Las fichas están disponibles del 16 de febrero al 20 de mayo en el portal de la UTT (uttijuana.edu.mx) con un costo de 566 pesos, y se pueden pagar a través de diferentes medios como el propio portal de la universidad.

Las carreras con más demanda son Licenciatura en Gastronomía, Ingeniería en Logística Internacional, Ingeniería en Mecatrónica, Ingeniería Industrial e Ingeniería en Mantenimiento Industrial.

El rector agregó que conservan el impulso hacia la formación de mujeres en las ingenierías

“El camino de la formación de las mujeres en la tecnología es un camino muy sólido y muy cierto para salir adelante, las mujeres tienen una capacidad extraordinaria para la capacidad tecnológica”, declaró.

Actualmente, como manifestó el rector, tienen una proporción de 40/60 por ciento de mujeres frente a hombres: “en una universidad que siendo tecnológica se tenía el estigma de que son puros hombres. No es así”.

La UTT es una universidad pública del Gobierno de Baja California con modalidad cuatrimestral, modelo educativo 70 por ciento práctico y 30 por ciento teórico, y programas educativos alineados a la demanda laboral.

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