Sigue incertidumbre en Hospital Materno Infantil; temen despidos masivos
Tijuana, 5 de diciembre. Alrededor de 300 trabajadores del Hospital Materno Infantil de Tijuana (HMIT) laboran bajo protesta ante la incertidumbre de cómo quedará su situación laboral, incluso si mantendrán sus empleos, ante la desincorporación de la Unidad Médica de Especialidades para ser parte de la Secretaría de Salud del Estado.
En representación de los inconformes varios médicos y enfermeros señalaron en anonimato su temor de que se dé un despido masivo una vez que la desincorporación, señalada en un decreto publicado en el Periódico Oficial del Estado el 9 de diciembre de 2021, sea un hecho a partir del 1 de enero de 2023.
«Nosotros trabajamos para Uneme, que es la Unidad Médica de Especialidades de Baja California; tiene varias clínicas. Inició con un decreto emitido por la gobernadora (Marina del Pilar Ávila Olmeda) donde se desincorpora el Hospital Materno Infantil de la Uneme y pasará a partir del 1 de enero de 2023 al Isesalud».
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Señalaron que hasta el momento el secretario de Salud, Adrián Medina Amarillas, no se ha pronunciado sobre las condiciones de contratación en las que estarán a partir del 1 de enero del 2023, si se les respetará su antigüedad o serán liquidados y/o recontratados, ni siquiera del pago de aguinaldo que está en puerta.
“Estamos bastante frágiles laboralmente, con una gran preocupación al respecto de que no nos liquiden conforme a la ley; somos cerca de 300 trabajadores de salud, el brazo fuerte es enfermería que son alrededor de 200 personas y después personal médico y administrativo”, dijo un médico que pidió omitir su nombre.
Explicó que en su mayoría el personal tiene dos años de antigüedad y algunos ya tienen desde que se inauguró -en marzo de 2023 cumplirá cuatro años-, pero a unos días de que termine 2022 desconocen su situación, incluso si recibirán su aguinaldo.
