Propone diputada Angélica Peñaloza otorgar incapacidad por dolores menstruales
Mexicali, 8 de julio. La diputada morenista Angélica Peñaloza Escobedo propuso una reforma legal para otorgar hasta dos días de incapacidad por dismenorrea a trabajadoras al servicio del estado y municipios, ya que es un dolor intenso pélvico y abdominal que aparece durante la menstruación, que puede dificultar el desempeño de las actividades diarias.
Ante el Congreso del Estado, Peñaloza propuso una adición a un artículo de la Ley del Servicio Civil de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado y Municipios y explicó que de aprobarse, se beneficiará a «un porcentaje considerable de la población trabajadora».
«De esta forma se tendría un impacto en la productividad, a su vez estaríamos contribuyendo a la igualdad ante la falta de políticas laborales, esto amplía brechas en materia de trabajo digno», explicó la diputada, según un comunicado de prensa.
Angélica Peñaloza planteó que el ciclo menstrual es un proceso biológico que experimentan las mujeres en edad fértil, y tiene repercusiones significativas en la salud física y mental.
«Más allá de su función reproductiva, las vacilaciones hormonales que ocurren a lo largo del ciclo influyen en el estado de ánimo; el rendimiento físico y cognitivo, y el bienestar general»; otro de los síntomas experimentado durante la menstruación es la dismenorrea, argumentó.
Según la propuesta, se adicionaría un párrafo al artículo 29 de la Ley del Servicio Civil de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado y Municipios de Baja California.
En su exposición de motivos Peñaloza Escobedo presentó los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) relativos a los resultados de estadísticas de mujeres en la administración pública federal, estatal y municipal, en los que se destaca que Baja California cuenta con un 59.3 por ciento de mujeres servidoras públicas en la administración estatal, mientras que la media nacional es de 56.4 por ciento.
Sin embargo, en la administración pública municipal, el porcentaje en Baja California es de 29.8 por ciento, mientras que la media nacional es de 35.3 por ciento.
