Baja California

Asegura FGE que mantiene mesas de trabajo para atender inquietudes laborales

Por: Redacción La Jornada Baja California

Tijuana, 24 de febrero. La Fiscalía General del Estado (FGE) aseguró que mantiene activas las mesas de trabajo para atender inquietudes laborales, y realiza «una revisión integral en todas las áreas para analizar posibles medidas relacionadas con la remuneración del personal, tomando en cuenta las necesidades del servicio y la operatividad institucional».

Luego de que este martes se registrara una manifestación de personal de Servicios Periciales por el sueldo que perciben -el cual consideran «una burla» porque no responde a su capacidad y servicio-, la FGE informó que en las mesas de trabajo se busca fortalecer las condiciones operativas dentro de la institución.

Planteó entre las acciones concretas el incremento salarial de 6 por ciento para elementos de la Agencia Estatal de Investigación (AEI), «en reconocimiento a la responsabilidad y el riesgo que implica su labor».

También destacó que bajo la administración de la fiscal María Elena Andrade Rodríguez se impulsó un esquema de jubilaciones para policías, lo que era una demanda histórica.

Durante la manifestación, de manera anónima, personal del área de periciales cuestionó que no se les tomó en cuenta en el aumento salarial a pesar de la labor que realizan, de que trabajan la mayoría de las veces «a deshoras y en horarios apretados», como el domingo 22 de febrero cuando una serie de eventos violentos que atendieron «sin titubear».

Señalaron que la gobernadora, Marina del Pilar Avila Olmeda, agradeció a la FGE por su «pronta respuesta», pero no es la que se les da cuando plantean su situación financiera que enfrentan por el sueldo que perciben pese a que son profesionistas, muchos con maestría y posgrado.

Pusieron como ejemplo que al no tener acceso a crédito para vivienda deben rentar, lo que consume la mitad de su sueldo de 22 mil pesos mensuales, sumado al resto de sus necesidades.

La FGE afirmó que «continuará privilegiando el diálogo directo con su personal, buscando soluciones que permitan fortalecer tanto las condiciones laborales como la eficiencia en la procuración de justicia».

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