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Opinión

14 de diciembre: El día en que la Ley Silla deja de ser ignorada

La fecha en la que concluye el plazo otorgado por el Transitorio Segundo de la reforma publicada en diciembre de 2024, que obligó a todas las empresas a adaptar su operación, organización interna y Reglamentos Interiores de Trabajo para cumplir con la llamada Ley Silla